石井工務店で働くすべてのメンバーを対象とした、意識調査アンケートを実施。
石井工務店の社員の気になるホンネを聞いてみました。
Q1入社の決め手は何ですか?
こんな声がありました
石井工務店ではそんなお客様の夢を叶えることに本気で向き合い、寄り添っていることが伝わりました。そんな方々のサポートができれば一番嬉しいなと思ったのが決め手でした。(入社1~2年目)
採用活動で社員さんが明るく活き活きと働いている姿を見て。(入社3~7年目)
偽りなく、常にいい家づくりを前向きに考え、進めている点。(入社8年以上)
Q2ISHIIを一言で表すならどんな会社?
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仕事への情熱・家の暖かさ・
人の温かさがある会社
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発展途上な部分があるが
チャレンジできる土壌
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地域密着型
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自分らしさを出せる会社
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大変だけどやりがいがある
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高気密・高断熱をとことん追求
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超・情熱!
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支店それぞれの色があり、面白い
Q3ISHIIのどんなところが好きですか?
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困った時、先輩・同僚が
すっと手を差し伸べてくれる
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Q4入社1~2年のみなさんに聞きました。
入社前にやっておいてよかったことは?
Q5入社8年以上の社員のみなさんに聞きました。
入社当時と比べ、会社が変わった点は? ※複数回答
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業務のシステム化など
時代や業務量に合せてアップデート
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会議・研修数が精査され、
業務により集中できる体制になった
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業務時間や残業時間の見直しが
図られ、働きやすくなった
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大学卒を含めた、新卒の採用に
積極的に取り組んでいる
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Q6入社1~2年の社員のみなさんに聞きました。
上司や先輩に対する印象は? ※複数回答
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1位優しい
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2位柔軟・穏やか
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3位真面目
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4位明るい
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5位面白い
Q7 部下や後輩に対する 印象は? ※複数回答
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1位真面目
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2位明るい
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3位優しい
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4位寡黙・クール
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5位柔軟・穏やか
Q8 後輩を育てるうえで心がけている点は?
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自分自身の1年目の時を思い出すこと、
その方の好きなことや得意なところを
伸ばすこと。
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上司部下の壁を取り払うのではなく、
薄くて透明な関係を保ちながら
質問しやすい関係づくり
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性格や頑張りに考慮はもちろんするが
ダメなところは変に包み隠さず、
率直に伝えること。
Q9入社3年以上の社員のみなさんに聞きました。
入社前の経験職種を教えてください。
Q10入社3年以上の社員のみなさんに聞きました。
入社前の経験業界を教えてください。
こんな業界の経験者も
- 広告代理店
- 会計事務所
- 設計事務所
- 保険会社
- 美容業界など
- コンサル会社
- 医療・福祉業界
Q11今後、ISHIIで挑戦してみたいことは何ですか?
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大型ニュータウンの開発
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魅力的な福利厚生プロジェクトを
立ち上げたい
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65歳まで現役バリバリの
営業マンでいること
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1級建築士の資格を取る!
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新規事業や社会貢献
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お客さまが楽しくなる
色々な住宅デザインを増やす!
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個人契約数、通算200棟!
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責任者になり、みんながさらに
働きやすい環境をつくる
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部署を超えた知識を習得し、
お客さまに提供する人材に
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育成スキルやマネジメント力を活かし、
みんなをサポート
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リフォーム事業の展開に携わりたい
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後輩の育成を強化し、
次世代への架け橋となりたい
ISHIIの働き方DATA
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前年度の育児休業取得対象者数
(男女別)
2024年
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役員及び管理的地位にある者の
占める女性の割合
2024年