Q2ISHIIを一言で表すならどんな会社？

• 仕事への情熱・家の暖かさ・
  人の温かさがある会社
• 発展途上な部分があるが
  チャレンジできる土壌
• 地域密着型
• 自分らしさを出せる会社
• 大変だけどやりがいがある
• 高気密・高断熱をとことん追求
• 超・情熱！
• 支店それぞれの色があり、面白い

Q3ISHIIのどんなところが好きですか？

• 
  部署内の一致団結感！
• 
  困った時、先輩・同僚が
  すっと手を差し伸べてくれる
• 
  社員同士の仲がよく
  人間関係の風通しがよい
• 
  前向きに問題の解決と
  対策に取り組んでいる点
• 
  自分次第で主体的に
  色々なことに挑戦できる
• 
  休みが取りやすい
  雰囲気・体制

Q4入社1～2年のみなさんに聞きました。
入社前にやっておいてよかったことは？

9名 47.40%

展示場の見学

9名 47.40%

ビジネスマナーの基本を勉強

6名 31.60%

旅行

5名 25.30%

生活サイクルの見直し

4名 21.10%

建築知識の勉強
・資格取得

3名 15.80%

アルバイト

Q5入社8年以上の社員のみなさんに聞きました。
入社当時と比べ、会社が変わった点は？ ※複数回答

• 
  業務のシステム化など
  時代や業務量に合せてアップデート
• 
  会議・研修数が精査され、
  業務により集中できる体制になった
• 
  業務時間や残業時間の見直しが
  図られ、働きやすくなった
• 
  社員教育が充実し、
  社員の質が向上したと思う
• 
  大学卒を含めた、新卒の採用に
  積極的に取り組んでいる
• 
  入社当時よりもさらに上を
  目指した住宅性能の向上

Q6入社１～2年の社員のみなさんに聞きました。
上司や先輩に対する印象は？ ※複数回答

• 1位優しい
• 2位柔軟・穏やか
• 3位真面目
• 4位明るい
• 5位面白い

Q7 部下や後輩に対する 印象は？ ※複数回答

• 1位真面目
• 2位明るい
• 3位優しい
• 4位寡黙・クール
• 5位柔軟・穏やか

Q8 後輩を育てるうえで心がけている点は？

• 
  自分自身の1年目の時を思い出すこと、
  その方の好きなことや得意なところを
  伸ばすこと。
• 
  必ず、一度意見を聞いてから
  アドバイスすること
• 
  自分の考えや過去の経験を
  押し付けすぎないこと。
• 
  上司部下の壁を取り払うのではなく、
  薄くて透明な関係を保ちながら
  質問しやすい関係づくり
• 
  待つのも仕事と思って、
  焦りを出さないこと
• 
  性格や頑張りに考慮はもちろんするが
  ダメなところは変に包み隠さず、
  率直に伝えること。

Q9入社3年以上の社員のみなさんに聞きました。
入社前の経験職種を教えてください。

Q10入社3年以上の社員のみなさんに聞きました。
入社前の経験業界を教えてください。

Q11今後、ISHIIで挑戦してみたいことは何ですか？

• 大型ニュータウンの開発
• 魅力的な福利厚生プロジェクトを
  立ち上げたい
• 65歳まで現役バリバリの
  営業マンでいること
• 1級建築士の資格を取る！
• 新規事業や社会貢献
• お客さまが楽しくなる
  色々な住宅デザインを増やす！
• 個人契約数、通算200棟！
• 責任者になり、みんながさらに
  働きやすい環境をつくる
• 部署を超えた知識を習得し、
  お客さまに提供する人材に
• 育成スキルやマネジメント力を活かし、
  みんなをサポート
• リフォーム事業の展開に携わりたい
• 後輩の育成を強化し、
  次世代への架け橋となりたい

ISHIIの働き方DATA

• 平均勤続年数

  

  9年

  2024年

• 月平均所定外労働時間
  （前年度実績）

  

  24時間

  2024年

• 前年度の育児休業取得対象者数
  （男女別）

  対象者

  

  男性

  0名

  女性

  1名

  2024年

• 前年度の育児休業取得者数
  （男女別）

  

  取得者

  男性

  0名

  女性

  1名

  2024年

• 役員及び管理的地位にある者の
  占める女性の割合

  

  対象者

  23％
  （26名中11名）

  23%

  2024年